关于中国系统

中国系统创立于1975年，2001年起涉足高科技产业工程业务，2016年完成改制，并围绕现代数字城市运营服务和高科技产业工程服务完成战略升级和业务布局。作为中国电子网信产业与信息化服务领域代表企业，中国系统以建设网络强国、数字中国为发展动力，构建“云+数+解决方案”的数字与信息服务全业务体系。

中国系统目前拥有员工1.5万名，2020年度营业收入为305亿元，连续10年获得中国电子集团经营业绩A级单位。

招聘对象

2022届应届毕业生

毕业时间(国内)：2021年9月至2022年7月

毕业时间(海外)：2021年1月至2022年7月

(海外院校以学位证时间为准)

招聘职位

技术类(100人)：后端开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、数据工程师、安全工程师、敏捷教练、内核开发工程师、运维技术服务工程师

销售类(35)人：销售(面向部委/央企)、销售(面向金融行业)、商务投标专员、生态拓展专员、营销拓展专员、产业招商专员

咨询类(15人)：IT行业咨询顾问、产业研究顾问、数字城市规划与咨询顾问

职能类(15人)：IT建设专员、党务干事、党宣干事、财务专员、行政专员、市场专员、人力资源专员

售前与解决方案类(15人)：售前方案专员、信创行业解决方案专员

工作城市

北京(90人)、成都(25人)、武汉(20人)、南京(20人)、杭州(5)

西安、济南、大连、福州、昆明、兰州、南昌、上海、太原、天津、郑州

重庆、广州、宁波、银川、合肥

招聘流程

简历投递：12月1日-次年1月31日

在线笔试：12月1日-次年1月31日，每周一次

面试：12月2日-次年1月31日，线上线下同步进行

offer发放：所有面试通过后一周左右发放offer

投递方式

请访问中国系统校园招聘官网campus.cestc.cn

选取你感兴趣并符合要求的岗位进行在线申请

简历发送给在职的学长学姐，简历可被优先筛选

薪酬与福利

薪资标准：固定薪酬+绩效薪酬+年终奖+年度调薪

个人保障：五险一金、补充医疗保险、年度体检

其他福利：带薪休假、节日和生日礼金

学习成长：导师制、在线学习平台、带薪培训、项目锻炼、内部竞聘

原标题：中国系统2022校园招聘冬季补招

文章来源：http://career.cic.tsinghua.edu.cn.somara.org/xsglxt/f/jyxt/anony/showZwxx?zpxxid=289285539&type=